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职业规划 22岁我们和你一起回答

发布于:2020-11-27

新华网北京11月26日电(记者陈廷玉)2020年秋招如火如荼。走出校门,站在22岁人生的十字路口,考研,找工作,留学,选专业……一时间,部分大学毕业生难免焦虑迷茫。

为了更好的做好2020年秋季招聘工作,解决毕业生的实际困惑,11月26日,新华网直播了《职业规划这道题,22岁的你怎么答》毕业生主题节目。北京市朝阳区人力资源和社会保障局人力资源管理科党志杰,作者黄登,《我的二本学生》,领英中国产品运营总监兼校园品牌负责人陈一敬,微软大中华区公益事务总监王玲等嘉宾来到直播现场与高校毕业生交流,分享经验,交流宝贵信息,为毕业生就业和更长远的职业规划提供新思路,探讨当前就业、考研、留学的新情况新变化,解读政府和企业的支持。

《职业规划这道题,22岁的你怎么答》研究生主题节目场景。新华网陈艳特照片

政策措施多管齐下 打通渠道,促就业、稳就业

高校毕业生就业是“稳定就业”的重中之重。根据教育部的数据,2020年,全国高校毕业生将达到874万人,规模将创历史新高。

为做好常态化疫情防控形势下的高校毕业生就业工作,确保高校毕业生就业形势整体稳定,国家采取多项促进就业、稳定就业措施,整体就业形势正在好转。“减负、稳定岗位、扩大就业”是高校毕业生就业的主旋律。

据悉,国家有关部门已经出台了近40项针对高校毕业生求职的救助政策。高校也积极响应教育部号召,充分挖掘校园资源、校友、工业企业等社会资源,继续向2020年底前有就业意愿的失业毕业生推送有针对性的就业信息。

直播上,朝阳区人力资源和社会保障局人力资源管理科党志杰介绍,目前,教育部已与9家社会招聘机构联合推出“24365校园网络招聘服务活动”,全力做好各类毕业生的此类招聘工作,并开辟多种网络招聘渠道,提供网上招聘信息,开辟就业渠道,为年轻人提供更多支持。

党之杰说,就业的主体是市场和个体劳动者,政府起支撑作用,主要从两个层面促进就业。第一个层面是发展经济。只有经济和社会稳定发展,才能创造更多的就业机会,安置更多的人才就业。第二个层面是国家一直在实施积极的就业政策。各级政府将针对不同群体出台各种具体政策,包括针对残疾人、高校毕业生、农民工、失业人员的政策,涵盖了很多政策,包括收入保险补贴、岗位补贴、创业贷款、见习补贴等。为在劳动力市场找不到工作或竞争力相对较弱的群体提供政策支持和吸引力,吸引企业招聘更多劳动力。

针对政府部门为开拓就业渠道采取的措施,党之杰表示,政府在就业服务层面做了大量工作,包括技能培训、职业指导、招聘会等。尤其是今年疫情期间,很多就业服务都改成了线上,坚持为大家提供就业服务。相信随着工作思路的开放,网络技术的提高,未来的网络就业服务会越来越多。

鉴于疫情对今年就业形势的影响,党之杰表示,随着经济持续稳定发展,就业岗位数量将逐步释放。目前,2020届毕业生就业形势稳定。

企业平台发挥所长 帮助学生顺利进入职场

在现场研讨会上,微软和领英的商业代表开始讨论

微软大中华区公益事务总监王玲认为,学生在刚进入社会找工作时,应该跟风。“我们正处于数字经济时代。这个时代需要什么样的人才?这是我们不得不考虑的问题。”2019年4月至2020年5月,人力资源和社会保障部发布了39个新职位,其中许多与信息技能和数字技能有关。随着技术的发展和推广,未来将会创造更多的远程和兼职工作。

“一些现有的工作岗位正在逐渐缩小,但在数字化变革的时候,新的工作岗位同时出现了。我们要认识到,以云计算、物联网、大数据、人工智能为代表的四大技术,第四次工业革命给各行各业带来了巨大的机遇。”她说。

王玲表示,微软是数字转型的各界合作伙伴。在数字化转型的过程中,微软深深感受到了行业和企业对具有数字化技能的人才的渴望。她介绍说,今年微软在全球范围内推出了“全球数字技能计划”,旨在为全球求职者提供大量数字技能学习资源和大量免费课程,从普通入门阶段到编程、数据库等。

此外,微软还参与了LinkedIn平台上的“职场时间捐赠计划”。微软大中华区CEO,微软亚洲研究院董事长,微软大中华区首席战略官,以及微软各部门的200名员工,在这个平台上自愿成为了自己同学的职场导师。

领英中国产品运营总监、校园品牌总监陈一敬在直播中介绍了“职场人时间捐赠计划”。该项目旨在为学生提供一对一的职场咨询。

陈一敬说,毕业生积极探索很重要。“寻求帮助时,你需要能够提出问题。如果有问题,你在思考。只要有问题,LinkedIn平台做的就是提供人脉,连接来自企业的职业导师。提供信息互动回答学生问题,帮助年轻人提供想法、经验和方向。" LinkedIn预计将有更多的公司、机构和合作伙伴加入“工作时间捐赠计划”. "只要你有经验,你愿意为年轻人贡献你的时间,分享宝贵的经验。"

直播时,各高校学生代表也现场交流提问,说自己22年的关键词。他们的困惑和思考得到了客人的充分回答。嘉宾建议,大学生应培养就业意识,将就业融入日常学习和生活,积极把握大学、企业、政府和机构联动提供的各种资源和机会,不断提高竞争力,不断发展信息获取、交流和沟通能力。

标签: 微软 职场 毕业生