提高南京人才购买的“门槛”！作弊的人将收回财产
例如，购房“门槛”中提到“在南京注册认定的规模以上企业、高新技术企业、新型R&D机构工作并取得硕士学位的人员，须与单位签订一年以上劳动合同，在南京缴纳六个月以上的社会保险或个人所得税”。另外，本科学历(45岁以下)的人才需要与单位签订一年以上的劳动合同，在南京缴纳12个月以上的社会保险或个人所得税。相比之前的规定，只能提到一个月的社保或个人所得税缴纳记录。所以这两项新政策被认为是提高了人才购房的门槛，防止了一些人才的迷茫。
扬子晚报网1月16日电(记者马若波)新年伊始，南京房地产市场发布首个调控措施，宣布收紧人才购买政策。扬子晚报/牛子新闻记者1月16日从南京市人才住房领导小组人才住房信息服务平台获悉，《南京市人才购买商品房住房办法》新版刚刚发布，人才住房购买门槛已经调整，出轨者可追溯过去。
硕士学历需在南京缴社保满6个月
记者在南京市人才住房信息服务平台上看到，《办法》是由南京市委办公厅和南京市人民政府办公厅于1月15日联合发布的，其主要内容是对之前的人才住房购买相关条件进行“修补”和“升级”。例如，购房“门槛”中提到“在南京注册认定的规模以上企业、高新技术企业、新型R&D机构工作并取得硕士学位的人员，须与单位签订一年以上劳动合同，在南京缴纳六个月以上的社会保险或个人所得税”。另外，本科学历(45岁以下)的人才需要与单位签订一年以上的劳动合同，在南京缴纳12个月以上的社会保险或个人所得税。相比之前的规定，只能提到一个月的社保或个人所得税缴纳记录。所以这两项新政策被认为是提高了人才购房的门槛，防止了一些人才的迷茫。
弄虚作假者可收回房源
这个《办法》也强调了，如果发现买家有欺诈、谎报或炒号行为，将立即取消其人才购房资格，对于未购房的取消其《人才购房证明》，收回已选购或认购的房屋，对于已签约的拒绝备案。记者注意到，这是过去人才购买方式中没有出现过的新提法，也就是说，对于之前买家提交的相关材料，如果发现有造假者，会回到过去，直接收回房屋。
另外，2年内不允许造假者申请人才购买政策，情节严重的将记入诚信档案，并追究其相应的法律责任。
扬子晚报/牛子新闻记者了解到，《办法》还对供应对象、申请审核、房源供应、供应方式等做了详细规定，并对之前发布的《2020年南京市人才购买商品住房办法（试行）》版本进行了升级。值得注意的是，新《办法》还提出，视未来政策的实施效果，适时调整供应目标的相关条件，并及时向社会公布。